Данные работников и кандидатов
Субъект может возразить против исключительно автоматизированного решения
Оператор разъясняет порядок принятия и последствия исключительно автоматизированного решения, предоставляет возможность заявить возражение и рассматривает его в установленный срок.
Текст нормы для сверки с первоисточником
ст. 16, ч. 3. Оператор обязан разъяснить субъекту персональных данных порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, предоставить возможность заявить возражение против такого решения, а также рассмотреть указанное возражение в течение тридцати рабочих дней со дня его получения и уведомить субъекта персональных данных о результатах рассмотрения такого возражения.
Что норма означает при использовании ИИ
Возможность возражения — прямое требование закона в отношении автоматизированных решений.
Порядок должен быть описан и доведён до работников, иначе право не реализуемо.
Условия юридической применимости
Операторы персональных данных, принимающие исключительно автоматизированные решения
- принято решение на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных
- решение порождает юридические последствия либо затрагивает права и законные интересы субъекта
Что проверяется
- описан ли порядок возражения
- доведён ли он до работников
- фиксируются ли результаты пересмотра
Чем подтверждается выполнение
- от организации: документ или регламент, в котором закреплено правило
- от организации: перечень AI-сценариев и систем, к которым правило применяется
- Локальные акты
- Регламенты процессов
- Документация системы
Что нужно сделать
- описать порядок пересмотра оценки
- довести порядок до работников и кандидатов
Нормативные темы
Источники
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"
ст. 16, ч. 3
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/Публикация текста: КонсультантПлюс (официальный текст также доступен на pravo.gov.ru)
Другие требования этого контура
Сведения о карточке и проверке
- Идентификатор
- hr-ai-assessment-review
- Тип источника
- Федеральный закон
- Статус нормы
- Действует
- Юридическая проверка
- На юридической проверке
- Дата актуальности
- 2026-09-05
Нашли неточность или знаете другую практику?
Сообщите об ошибке в формулировке требования или предложите требование, которое мы пропустили.
Версия записи 1 · актуализировано 2026-09-05 · статус: на редакционной проверке